本文目录一览：

• 1、苏州最低工资是交调社保公积金后的么
• 2、最新政策丨苏州最低工资标准调整为2490元
• 3、苏州工资普调什么时候
• 4、2024年苏州最低工资标准是多少

苏州最低工资是交调社保公积金后的么

苏州最低工资不是交调社保公积金后的标准，而是扣除社保公积金前的应发工资。具体说明如下：最低工资标准的定义最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

据此，最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

并且，最低工资标准包含劳动者应得的货币性收入，例如基本工资、绩效工资、津贴补贴等，但以下项目不纳入最低工资范围：加班工资；特殊工作环境（如高温、井下）的津贴；社会保险费、住房公积金中的个人缴纳部分；法律规定的其他福利待遇。

缴存基数将按照职工本人2022年度的月平均工资收入来确定，但最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资收入的3倍，即33000元。如果职工的实际工资低于当地的社保最低缴费基数（2023年为4494元），并经住房公积金管理部门核准后，可以进行调整。

上限为苏州市区2024年度职工月平均工资的3倍，即38900元，各县级市参照执行。若职工工资超过此限额，按38900元计算；若未达上限，则按实际工资核定。下限为不得低于本市社保最低缴费基数（4879元）。若职工实际工资低于该标准，需经公积金中心核准后调整，但最低不得低于本市最低月工资标准。

最新政策丨苏州最低工资标准调整为2490元

月最低工资标准调整：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2280元/月调整为2490元/月。这一调整意味着，在上述地区工作的劳动者，其最低工资收入将得到相应提升。

截至2025年10月，江苏当前月最低工资标准为一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元；非全日制用工小时最低工资标准为一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。近期将进一步调整，细则待公布。江苏最低工资标准有明确的划分和规定。

最低标准病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。2025年苏州市最低工资标准为2490元/月，因此病假工资基数最低为2490×80%=1992元/月。若按工龄比例计算的结果低于此标准，需补足至1992元/月。

苏州工资普调什么时候

1、苏州工资普调在2024年1月1日已经执行。以下是关于此次工资普调的详细解调整时间 苏州地区的工资普调政策于2024年1月1日正式开始执行。最低工资标准调整 调整前，苏州地区的最低工资标准为2280元/月。调整后，最低工资标准提升至2490元/月，这一变化意味着低收入劳动者的基本生活将得到更好的保障。

2、江苏企业退休人员养老金：普调加倾斜后人均上调10 江苏省人力资源和社会保障厅3月30日发布消息，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。全省将有580万企业退休人员受益此次调整，新增养老金力争于4月底发放到位。

3、【二】苏州上调退休人员养老金消息 从市社保中心获悉，2021年12月31日前已按法规办理退休手续，按月领取基本养老金或生活费的人员，从2022年1月起增加基本养老金，1至7月养老金调整补发额已发放到位。 此次退休人员养老金调整包括普调和高龄增发。其中普调每人定额增加27元。

4、年苏州最低工资为1370元，比2011年的1140元增长230元。2012年6月1日实施。

5、如果指的是最低工资标准 截至目前 苏州市执行的是2016年1月1日起调整的标准，暂无新的调整通知 。

6、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。），每满1年每月增加3元；月增加额不足45元的，按45元增加。 按本人本次调整前的月基本养老金（生活费，下同）乘以4%计算增加额。

2024年苏州最低工资标准是多少

1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区在2024年的月最低工资标准已由原来的1530元/月上调至1680元/月。相应地，这些地区的小时最低工资标准也已从13元/小时调整至15元/小时，以适应经济发展和维护劳动者基本生活需要。

2、年苏州最低工资标准为月最低工资2490元，小时最低工资24元。具体来说，根据苏州市政府及相关部门的通知，从2024年1月1日起，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的最低工资标准。

3、苏州市2024年1月1日起月最低工资标准调整为2490元/月，小时最低工资标准调整为24元/小时，2025年未进行新的调整。近年调整情况如下：2024年调整：从2024年1月1日起（也有说法为2024年3月起正式执行），苏州市对最低工资标准进行了调整。

4、非全日制用工小时最低工资标准：由原22元/小时调整为24元/小时。这些调整自2024年生效。最低工资标准不包括的各项内容如下：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。岗位工资和基本工资是不同的。