本文目录一览：

• 1、2025年3月1日起,广东各地最低工资有变(广州2500,深圳2520)
• 2、中山2024基本工资
• 3、2025年中山市最低工资标准
• 4、你的工资发对了吗(附2022年中山市最低工资标准)
• 5、中山市厂里请病假最低工资多少

2025年3月1日起,广东各地最低工资有变(广州2500,深圳2520)

年3月1日起，广东各地最低工资标准调整如下：广州：月最低工资标准调整为2500元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。深圳：月最低工资标准调整为2520元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。

广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准，且不同地区标准不同。月最低工资标准方面，分为四类。

以下是广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准信息：一类地区月最低工资标准，广州为2500元、深圳为2520元，小时最低工资标准为27元/小时，执行地区为广州、深圳。二类地区月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为18元/小时，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山。

中山2024基本工资

中山市2024年基本工资（最低工资标准）为1900元/月，非全日制小时最低工资标准为11元/小时。

估算依据与计算方式中山市2024年城镇单位就业人员年平均工资数据显示，城镇非私营单位就业人员年平均工资为108857元，城镇私营单位就业人员年平均工资为66060元。

中山市金马文旅发展有限公司：该公司的工资待遇方面，100%的岗位工资在5K-10K之间。具体来说，50%的员工工资在5K-6K这一区间，而另外50%的员工工资则在8K-10K这一相对较高的区间。但需要注意的是，这一数据是2024年的，并且相比去年有所下降，可能反映了市场或公司内部的一些变化。

中山市平均工资因统计范围和年份不同有所差异，2023年城镇非私营单位月均8831元，私营单位月均5370元；2024年城镇非私营单位年均108857元，私营单位年均66060元；2023-2024年度平均月薪为8100元。

2025年中山市最低工资标准

1、年中山市最低工资标准为2080元/月，非全日制小时最低工资标准为18元/小时。这一标准自2025年3月1日开始执行，是由广东省人民政府发布的《关于调整我省最低工资标准的通知》中规定的。中山市执行的是二类地区的最低工资标准，与珠海、佛山、东莞等地相同。

2、月最低工资标准方面，分为四类。一类标准中，广州为2500元/月，深圳为2520元/月；二类标准适用于珠海、佛山、东莞、中山，为2080元/月；三类标准覆盖汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，是1850元/月；四类标准针对韶关、河源、梅州等10市，为1750元/月。小时最低工资标准同样分为四类。

3、中山市雇员工资标准自2025年3月1日起，最低工资标准为2080元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18元/小时。但具体工资因多种因素而有所不同。岗位与技能要求 中山市雇员的具体工资会根据岗位和技能要求有所不同。

4、中山市2025年的最低工资标准为1900元/月，对应的非全日制小时最低工资标准为11元/小时。这一标准与珠海、佛山、东莞等地相同，属于广东省内二类地区的工资标准。最低工资标准通常每两年至少调整一次，以保障劳动者的基本生活需求。

5、中山市厂里请病假最低工资不得低于1664元。分析说明：根据中山市的相关规定，员工在请病假期间，其最低工资标准不得低于当地最低工资标准的百分之八十。自2025年3月1日起，中山市全日制月最低工资标准已经调整为2080元。

你的工资发对了吗(附2022年中山市最低工资标准)

全日制企业职工最低工资标准：由1720元/月提高到1900元/月。非全日制最低工资标准：由14元/小时提高到11元/小时。这是中山市在2022年及之后应执行的最低工资标准。如果你的工资低于这一标准，那么你的工资发放可能存在问题。

在2022年，如果你的工作地点在中山市，你的工资应按照以下最低工资标准发放，即为发对工资：对于全日制企业职工：最低工资标准为1900元/月。如果你的月工资低于这个标准，那么你的工资就没有发对。对于非全日制工作的员工：最低工资标准为11元/小时。

在全日制企业职工方面，最低工资标准从1720元/月上调至1900元/月。这意味着，从事全日制工作的员工每月的最低收入将提高180元。对于非全日制工作的员工，最低工资标准也有所提升，从14元/小时调整至11元/小时，每小时的最低收入增加了7元。

年中山市的最低工资标准为：全日制职工1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

最低工资标准为2300元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。广东省现行最低工资标准分为四类。

从2021年12月1日起，中山市全日制就业劳动月最低工资标准为1900元/月，非全日制小时最低工资标准为11元/小时。2021年11月25日，广东人民政府发布通知，从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整。

中山市厂里请病假最低工资多少

中山市厂里请病假最低工资不得低于1664元。分析说明：根据中山市的相关规定，员工在请病假期间，其最低工资标准不得低于当地最低工资标准的百分之八十。自2025年3月1日起，中山市全日制月最低工资标准已经调整为2080元。

中山市厂里请病假十一天的最低工资不得低于1664元。但具体数额还需根据职工的实际工龄和病假前的月平均工资来计算。以下是对此问题的详细解最低工资标准 自2025年3月1日起，中山市全日制月最低工资标准为2080元。这是计算病假工资的重要基准。

病假工资的最低标准根据相关规定，员工病假期间，用人单位应发放病假工资，且不得低于当地最低工资标准的80%。具体发放比例由用人单位自主确定，但不得低于这一法定下限。例如，若当地最低工资标准为2300元/月，则病假工资每日不得低于2300×80%÷275（月计薪天数）≈86元/日。

病假工资最低标准：病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。这是企业必须支付的最低限额，以保障患病员工的基本生活需求。医疗期时长：医疗期的时长根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。

请病假期间，社保正常缴纳，工资不能低于当地最低工资标准的80%。具体解释如下：病假期间工资支付标准：根据法律规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，企业需按相关规定支付其病假工资或疾病救济费。这些费用可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。

法律分析：病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。