本文目录一览：

• 1、吉林省明确:调整最低工资标准
• 2、吉林省2025年最低工资调整
• 3、长春公益岗工资调整了几,具体金额涨幅
• 4、2025年吉林省关于调整最低工资的标准

吉林省明确:调整最低工资标准

分档标准及适用范围吉林省最低工资标准划分为三个档次，具体如下：第一档：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。该标准适用于长春市主城区及周边区域。

吉林市区、白山市区（含浑江区和江源区）、松原市区、延吉市、珲春市及长白山保护开发区月最低工资标准为2020元/月，非全日制用工最低工资标准为5元/小时。这些地区的经济发展水平相对接近，因此执行同一标准。最低工资标准的调整，旨在保障这些地区劳动者的基本生活需求，促进社会公平与和谐。

第一档标准：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。长春作为吉林省的省会城市，经济发展水平较高，劳动力市场对工资水平的要求也相对较高。

吉林省2025年最低工资调整

年吉林省调整后的最低工资标准自2025年12月1日起正式执行，执行期至下一个调整日，具体分为三个档次：第一档标准：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。长春作为吉林省的省会城市，经济发展水平较高，劳动力市场对工资水平的要求也相对较高。

吉林省最低工资标准已调整，新标准自2025年12月1日起正式执行，执行期至下一个调整日，具体标准如下：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。

吉林省2025年最低工资标准自2025年12月1日起实施，分三档调整，覆盖全省各类用人单位，适用于全日制与非全日制劳动者。分档标准及适用范围吉林省最低工资标准划分为三个档次，具体如下：第一档：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。

长春公益岗工资调整了几,具体金额涨幅

长春公益岗工资调整了，具体金额涨幅为170元。长春公益岗工资的调整与当地最低月工资标准的变动紧密相关。根据相关规定，公益性岗位人员的补贴是按照最低工资标准来执行的。此前，长春市区的最低月工资标准为650元，这一标准在一定程度上保障了公益岗人员的基本生活需求。

年10月1日起，长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准从1880元调整至2120元，涨幅达18%；其他县（市）调整为1780元。公益性岗位补贴原则上不高于当地最低工资标准，因此市区公益岗工资随最低工资标准同步调整至2120元，其他县（市）公益岗工资则对应调整为1780元。

定额调整：每人每月统一增加25元，较去年减少2元。挂钩调整：与工龄挂钩：调整变化较大，从以前的4个区间简化成2个。15年（含15年）以下部分增加7元；15年以上部分，每满1年每月增加0.7元 ，缴费年限不足一年部分均按一年计算。

一种方案是基本工资涨幅在5%至15%之间，这主要依据教师的职称、教龄等因素而定。然而，这一方案是否适用于长春市朝阳区，尚需进一步确认。结构性调整方案：另一种方案是“一降三增”的结构性调整，即基本工资降低10%，而绩效工资、职称补贴、山区补贴有所增加。

2025年吉林省关于调整最低工资的标准

第一档标准：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。长春作为吉林省的省会城市，经济发展水平较高，劳动力市场对工资水平的要求也相对较高。

长春市区（含双阳区、九台区）：非全日制用工最低工资标准为22元/小时，与月最低工资标准相匹配，体现了对非全日制劳动者的合理保障。

分档标准及适用范围吉林省最低工资标准划分为三个档次，具体如下：第一档：长春市区（含双阳区、九台区）月最低工资标准为2230元，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。该标准适用于长春市主城区及周边区域。

吉林省于2025年12月1日起调整最低工资标准，分三档执行。第一档适用于长春市区（含双阳区、九台区），月最低工资标准为2230元/月，非全日制用工小时标准为22元/小时。

吉林省2025年最低工资标准自2025年12月1日起调整，不同区域标准不同：长春市区（含双阳区、九台区）：月最低工资标准为2230元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。

吉林省2025年12月1日起执行的最低工资标准分三档。